Assurer une personne clé
La souscription d’une police d’assurance vie, invalidité ou maladie grave sur la tête d’une personne occupant un poste clé a l’avantage d’accroître la sécurité financière d’une entreprise.
Ainsi, la prestation d’assurance vie versée à la suite du décès d’un collaborateur essentiel permet de couvrir les pertes de revenu temporaires engendrées lors de la période de recrutement et de formation d’un remplaçant.
Le décès d’un actionnaire ou d’une personne clé peut entraîner des pressions sur les finances d’une entreprise de diverses façons.
Cette situation peut être un élément très perturbateur pour une petite entreprise et causer des problèmes d’efficience et de rentabilité.
L’assurance-vie peut fournir à l’entreprise les flux de trésorerie dont elle a besoin afin de consolider le fonds de roulement ou de rembourser des dettes, ou encore pour fournir les fonds nécessaires à l’embauche et à la formation d’un remplaçant au décès d’une personne clé dans l’entreprise.